مدیران باید تعداد سهامی را كه اساسنامهی شركت مقرر كرده است دارا باشند. این تعداد سهام نباید از تعداد سهامی كه به موجب اساسنامهجهت دادن رأی در مجامع عمومی لازم است كمتر باشد. این سهام برای تضمین خساراتی است كه ممكن است از تقصیرات مدیران منفرداً یا مشتركاً برشركت وارد شود. سهام مذكور با اسم بوده و قابل انتقال نیست و مادام كه مدیری مفاصا حساب دوره تصدی خود در شركت را دریافت نداشته باشد سهام مذكور در صندوق شركت به عنوان وثیقه باقی خواهد ماند.
دسترسی اشتراکی
برای دسترسی به محتوای کامل نکات آموزشی باید اشتراک فعال داشته باشید.
عدم الزام مدیرعامل به تودیع سهام وثیقه
الزام به داشتن و تودیع سهام وثیقه موضوع ماده ۱۱۴ ناظر به اعضای هیأتمدیره است و صرف تصدی سمت مدیرعاملی چنین الزامی ایجاد نمیکند؛ زیرا مدیرعامل برای احراز این سمت الزامی به سهامدار بودن ندارد. بااینحال، اگر مدیرعامل همزمان عضو هیأتمدیره نیز باشد، از حیث عضویت در هیأتمدیره مشمول مقررات سهام وثیقه خواهد بود.
هیچ رأی وحدت رویهای برای این ماده ثبت نشده است.
هیچ رأی دیوان عدالت اداری برای این ماده ثبت نشده است.
هیچ نظریه مشورتی برای این ماده ثبت نشده است.
هیچ نشست قضایی برای این ماده ثبت نشده است.
دسترسی اشتراکی
برای مشاهده کامل تستها، انتخاب گزینه و دیدن پاسخ باید اشتراک فعال داشته باشید.
تست ۱
کدام مورد در خصوص سهام وثیقه مدیران، صحیح است؟
تست ۲
با توجه به قوانین و مقررات موضوعهی ایران، کدام مورد در خصوص شرکتهای سهامی صحیح است؟
تست ۳
کدام مورد در خصوص تفویض اختیار یک عضو هیأتمدیره شرکت سهامی به غیر، صحیح است؟
تست ۴
سهام تضمینی در شرکت سهامی برای تضمین خساراتی است که:
تست ۵
در یک شرکت سهامی، سهام وثیقه:
تست ۶
مجمع عمومی فوقالعاده شرکت سهامی در کدام یک از امور زیر صلاحیت تصمیمگیری ندارد؟