پلتفرم آموزشی حقوق و مهندسی

بانک جامع مواد قانونی و تست‌های آزمونی وکالت، کارشناس رسمی و نظام مهندسی

از متن تا تسلط

خانه بازگشت به فهرست مواد

قانون تجارت

ماده ۳۶۹

ماده ۳۶۹

وقتی حق‌العمل‌كار مستحق حق‌العمل می‌شود كه معامله اجرا شده و یا عدم اجرای آن مستند به فعل آمر باشد.

نسبت به اموری كه در نتیجه‌ی علل دیگری انجام ‌پذیر نشده، حق‌العمل‌كار برای اقدامات خود فقط مستحق اجرتی خواهد بود كه عرف و عادت محل معین ‌می‌نماید.

دسترسی اشتراکی

برای دسترسی به محتوای کامل نکات آموزشی باید اشتراک فعال داشته باشید.

نکته ۱

از این ماده چنین برداشت می‌شود که حق‌العمل‌کار متعهد به نتیجه است و نمی‌‌تواند اجرای تعهدات قراردادی خود نسبت به اصیل را منوط به دریافت حق‌العمل از آمر نماید.

هیچ رأی وحدت رویه‌ای برای این ماده ثبت نشده است.

هیچ رأی دیوان عدالت اداری برای این ماده ثبت نشده است.

هیچ نظریه مشورتی برای این ماده ثبت نشده است.

هیچ نشست قضایی برای این ماده ثبت نشده است.

دسترسی اشتراکی

برای مشاهده کامل تست‌ها، انتخاب گزینه و دیدن پاسخ باید اشتراک فعال داشته باشید.

تست ۱

در خصوص حق‌العمل‌کاری کدام مورد صحیح نیست؟

منبع: وکالت کانون‌های وکلای دادگستری — ۱۳۹۸

تست ۲

اگر معامله با موافقت آمر اقاله شود حق‌العمل‌کار ...

منبع: وکالت کانون‌های وکلای دادگستری — ۱۳۹۲

تست ۳

در مقایسه میان دلال و حق‌العمل‌کار کدام گزینه نادرست است؟

منبع: کارشناسی ارشد سراسری — ۱۳۸۱

تست ۴

اگر قرارداد حق‌العمل‌کاری به علتی غیر منتسب به حق‌العمل‌کار انجام‌پذیر نباشد، حق‌العمل‌کار مستحق دریافت:

منبع: کارشناسی ارشد آزاد — ۱۳۷۹

تست ۵

اگر مأموریت حق‌العمل‌کار در نتیجه علت خارجی ممکن نباشد، حق‌العمل‌کار مستحق ------- است.

منبع: کارشناسی ارشد آزاد — ۱۳۷۷

قبلی بعدی