الف - در ارزیابی كیفی مناقصهگران، باید موارد زیر لحاظ شود:
۱ - تضمین كیفیت خدمات و محصولات.
۲ - داشتن تجربه و دانش در زمینهی مورد نظر.
۳ - حسن سابقه.
۴ - داشتن پروانه كار یا گواهینامههای صلاحیت، در صورت لزوم.
۵ - توان مالی متقاضی برای انجام كار در صورت لزوم.
ب - مراحل ارزیابی كیفی مناقصهگران به شرح زیر است:
۱ - تعیین معیارهای ارزیابی و اهمیت نسبی معیارها.
۲ - تهیهی اسناد ارزیابی.
۳ - دریافت، تكمیل و ارسال اسناد ارزیابی از سوی متقاضیان.
۴ - ارزیابی اسناد دریافت شده و تعیین امتیاز هر یك از مناقصهگران و رتبهبندی آنها.
۵ - اعلام اسامی مناقصهگران صلاحیتدار به كارفرما و امتیازات و رتبهی آنها ( تهیهی لیست كوتاه ).
۶ - مستندسازی ارزیابی كیفی مناقصهگران.
ج - سازمان مدیریت و برنامهریزی كشور مكلف است با همكاری دستگاههای اجرائی حداكثر سه ماه پس از تصویب این قانون آئیننامهی اجرائی ارزیابی كیفی مناقصهگران را با رعایت موازین مقرر در این ماده كه بیانگر شاخصهای اندازهگیری و روش ارزیابی مناقصهگران باشد تهیه و به تصویب هیأت وزیران برساند.